公司保險通常為正式員工購買5種社會保險，分別是醫(yī)療、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老以及生育保險這五個類別。以上五種保險是政府強制要求企業(yè)給員工繳納的，部分公司還會為員工購買商業(yè)保險。其中只有工傷險以及生育險是公司全額承擔的，醫(yī)療、養(yǎng)老以及失業(yè)險則是二者共同承擔的。
繳納社保的相關規(guī)定
1、養(yǎng)老保險的繳納是累計制度的，因此在職時繳納越多的養(yǎng)老保險，退休后可領取的養(yǎng)老金就會越多；
2、失業(yè)保險只有繳納達到一年以后才能領取失業(yè)保險金，并且領取保險金前需要進行登記；
3、生育保險也需要繳納達到一年并且在懷孕到休完產(chǎn)假期間沒有斷繳才能領取生育補貼；
4、工傷保險金必須經(jīng)過工傷認定，被認定為工傷才能領取工傷保險金；
5、醫(yī)療保險如果連續(xù)三個月斷繳，則判定為失效，想要享受醫(yī)療保險待遇的話只能重新辦理。
